ケイブリッジは特定技能の
『介護に特化』した登録支援機関です。

ケイブリッジなら介護の人材不足のお悩みをまるごと解決いたします!

ケイブリッジ

介護特化の 3つのポイント

現地で介護学校と独自提携

介護学校と提携

ベトナムで弊社は独自に介護学校と提携しております。現地では、日本の介護技術を取り入れたカリキュラムで授業を行っているので、生徒たちも入国後のギャップや不安が最小限です。

入国後の意思疎通も問題なし!

介護学校で日本語の日常会話や介護の専門用語を学んでいるので、入国後の意思疎通も問題ありません。

日本の介護を勉強しているので
離職率が低い

明確な介護のビジョンを持って来日

現地の介護学校を受講しているので、弊社の特定技能実習生は明確な介護のビジョンを持って来日します。

定着率が高い!

入職までに試験を突破する必要もあるため、定着率が高いことが特徴です。

専属スタッフが万全のサポート!

介護研修を受講済の専属の通訳スタッフが常在

ケイブリッジでは介護研修を受講済の専属の通訳スタッフを常在させており、遅滞なく適切に対応できますのでご安心ください。

外国人ならではの起こりがちな
相談・苦情に対して遅滞なく適切に対応

受け入れ先の訪問も行い職場の雰囲気・仕事内容までしっかり担当が把握しており、高い定着率を達成しております。

もちろん
入国前後に係る煩雑な業務
すべてケイブリッジが代行!

だから

介護人材を探している事業者様に
ケイブリッジは選ばれています!

現場の声

ベトナム人の真摯な勤勉さに興味を持ち、受入れました。期待以上の働きぶりでセンターのサービスはもとより日本人スタッフのモチベーションも向上しました!

医療法人社団「N」

安定した就労ぶりで慢性的な人材不足が解消されました。いつの間にかホームになくてはならない存在になっています。

特別養護老人ホーム「A」

とにかく真面目で一生懸命。仕事を覚えるのも早いので、1年も経たないうちにチームリーダーを任せたいと思うようになりました。

「Y」株式会社

外国人人材を採用してみて、言われたことを確実にやりきる一生懸命な姿勢に驚いています。こちらのほうが学ぶことも多いです。

医療法人社団「I」

外国人材を
採用するまでの流れ

ヒアリング

担当スタッフが、御社の課題をお伺いし、ご相談やご質問、お悩みにお答えいたします。気になることはなんでもご相談ください。

ご紹介・採用内定

御社の課題に合わせマッチした外国人材をご紹介させていただきます。

ビザ申請・教育研修

事業者さまのご希望に応じ、ビザ申請も完全受託しております。入職前には教育研修や配属前研修も実施いたしますので、ご安心ください。

就業スタート

就業後も、登録支援機関としての生活サポートも実施しております。住居やライフライン、行政手続きなど一気通貫でサポートいたします。

また、受け入れ先の訪問も頻繁に行い職場の雰囲気・仕事内容までしっかり担当が把握しておりますので、就業以降のフォローもご安心ください。

資料請求・お問い合わせ

法人名
お名前
フリガナ
電話番号
メールアドレス
お問い合わせ内容